Recruter un développeur

Talents dédiés

Renforcez votre équipe avec des spécialistes du voyage

Évitez des mois de recrutement. Nos développeurs maîtrisent déjà les PNR, règles tarifaires, clés de tarif et certifications fournisseurs : ils sont productifs dès la première semaine, sur votre fuseau horaire et avec vos outils.

Développeurs ayant une vraie expérience GDS, NDC et banques de lits
Démarrage en 5 jours ouvrés seulement
Communication directe, sans intermédiaire
Remplacement ou ajustement de l'équipe avec deux semaines de préavis
NDA et propriété intellectuelle intégrale pour votre entreprise

Profils disponibles

Un seul expert ou une équipe pluridisciplinaire complète.

Développeurs API voyage

Spécialistes d'Amadeus, Sabre, Travelport, NDC et des API XML/JSON hôtelières.

Ingénieurs .NET & Node.js

Développeurs back-end qui créent des services de réservation rapides et sécurisés.

Développeurs front-end

Experts React, Angular et Vue pour des parcours de recherche et de paiement performants.

Développeurs mobiles

Flutter, React Native, Swift et Kotlin pour vos applications de réservation.

Ingénieurs QA & automatisation

Des testeurs qui connaissent les cas limites : PNR scindés, remboursements partiels, changements d'horaires.

Architectes solutions

Des conseillers seniors pour l'architecture cloud, la stratégie fournisseurs et la modernisation.

Modèles d'engagement flexibles

Choisissez le modèle adapté à votre feuille de route et à votre budget. Changez à tout moment.

Temps plein dédié

Un développeur qui travaille uniquement sur votre produit, 8 heures par jour, 5 jours par semaine.

160 heures par mois
Points quotidiens et reporting
Idéal pour les produits long terme

Obtenir un devis

Temps partiel

Une aide continue pour la maintenance, les évolutions ou une feuille de route plus légère.

80 heures par mois
Planification de sprint partagée
Parfait pour le support après lancement

Obtenir un devis

À l'heure

Un forfait d'heures pour des tâches précises ou des corrections urgentes.

Minimum 40 heures
Vous payez le temps consommé
Idéal pour audits et gains rapides

Obtenir un devis

Recrutez en quatre étapes

Exprimez votre besoin

Compétences, séniorité et chevauchement horaire souhaités.

Recevez des profils

Des CV sélectionnés sous 48 heures.

Entretiens

Entretiens techniques ou test rémunéré avec vos candidats retenus.

Intégration

Signature du contrat et arrivée du développeur dans votre équipe.

Technologies maîtrisées par nos développeurs

Questions fréquentes

La plupart des développeurs démarrent dans les 5 jours ouvrés suivant la validation du profil. Pour un architecte senior ou une compétence rare, comptez jusqu'à deux semaines.

Oui. Vous pouvez rencontrer chaque candidat et lui confier un court test rémunéré avant de vous engager.

À vous. Le code, la documentation et la propriété intellectuelle créés pour votre projet appartiennent à votre entreprise, et nous signons un NDA avant de commencer.

Signalez-le et nous le remplaçons sans frais supplémentaires. Vous pouvez aussi ajuster la taille de l'équipe avec deux semaines de préavis.